Sol Skipnes siterer Veiskille av Renate Josefsen (side 48)
00:22, 23. november 2012 2 har det som favoritt.
Sorg ble ikke målt i hvor mange tårer en felte. Den kom til å være med henne gjennom dagene. Følge henne til sengs om kvelden og vente på sengekanten om morgenen.
Helt enig med Bjørg, det var en meget god bokomtale Lillevi. Og det om ei god bok fra et spesielt miljø så langt fra vår virkelighet som det nesten går an å komme.
Karin Jensen siterer Stalingrad av Antony Beevor (side 264)
20:30, 22. november 2012* Ingen har det som favoritt.
"Semljanka" (Jordhulen), et russisk motstykke til Lili Marlene, med en lignende og fengende melodi.
Ilden blafrer i den lille ovnen.
Kvaen renner som en tåre fra kubben.
Og trekkspillet i bunkeren synger for meg
om ditt smil og dine øyne.
Buskene hvisket til meg om deg
å en snehvit mark ved Moskva.
Mest av alt vil jeg du skal høre
hvor trist den levende stemmen min er.
Du er så langt borte nå.
Vidder av sne ligger mellom oss.
Det er så vanskelig å komme til deg,
og her er det fire skritt til døden.
Syng, trekkspill, trassig mot snestormen.
Rop til den lykken som har gått seg vill.
Jeg er varm i den kalde bunkeren
fordi din kjærlighet aldri slukner.
Bjørg Marit Tinholt som svar til Tonje :
12:39, 20. november 2012 Diskusjon: Hvilke bøker kjøpte dere sist? Del 2
Nåde og Villa Europa, begge av Ketil Bjørnstad, gleder meg til å lese begge:-)
Karin Jensen som svar til Rosa99 :
22:52, 19. november 2012 Diskusjon: Rosa99 om Prøvetid av Edvard Hoem av Edvard Hoem
Jeg er også begeistret for Hoems bøker. Selv om jeg synest denne historien var litt tam, men bare litt. Det er ikke særlig lurt å sammenligne bøker av samme forfatter, men det er fort gjort.
Hoem har en god penn, og er ganske så sikker på at å høre han selv lese er en fordel, han har jo slik en behagelig stemme.
Har lest "Jeg nekter" av Per Petterson i helgen. En av de beste bøkene jeg har lest i år.
En stor litterær leseopplevelse. Har skrevet en kommentar om boken til Lise Munthes innlegg
Brit som svar til Lise Munthe :
20:38, 18. november 2012 Diskusjon: Lise Munthe om Jeg nekter av Per Petterson av Per Petterson
Har nettopp avsluttet boken, plutselig var det slutt - litt brått, vil så gjerne vite mer om hvordan det går med Tommy og Jim. Kom Tommy fram til Ulvøyabrua? Hva skjedde? Dette er en av de beste bøker jeg har lest i år. Her skildres vennskap på godt og vondt, det sagte og usagte, det du begriper og det du ikke får taket på. Barndom, ungdom og oppvekst preger livene deres, forholdet til nære relasjoner og deres mulighet til å etablere gode liv. "Jeg nekter" er en alvorlig bok, utrolig velskrevet, den tar et solid "tak" i leseren og det er umulig å legge den fra seg. Handlingen har levd i meg noen dager, også når jeg har lagt boken fra meg. Jeg elsker språkdrakten, så rett fram og lett tilgjengelig, men også detaljert. Hverdagsliv og trivialiteter skildres ned til minste detalj, jeg liker det. Alle personene i boken forteller sin historie med stor troverdighet. Dette har vært en stor litterær leseopplevelse.
Ole som svar til Sissel :
19:15, 18. november 2012 Diskusjon: Ole om Norske stiler av Lars Saabye Christensen av Lars Saabye Christensen
Takk for tipset, skal plukke opp denne i jula.
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 183)
18:29, 18. november 2012 Ingen har det som favoritt.
Du kan lese alle de bøkene du vil. Det som utgjør en forskjell, er din vilje til å se deg selv i speilet.
Laura Schlesinger
Mindre dyktige ledere ser seg selv i speilet når det går bra. Når det går mindre bra, ser de ut av vinduet for å finne årsakene. Dyktige ledere ser seg selv i speilet når det går dårlig, og skylder på medarbeidere og hell når det går bra.
Fritt etter Jim Collins
Det er ikke alltid jeg kaster terning om ei bok, når jeg ikke gjør det, er det som oftest at jeg er usikker på hvor godt eller mindre godt jeg likte boka. Bøker som jeg har lest for flere år siden vil nok alltid stå uten terningkast. Det er ikke alltid bare høye terningkast som gjør at jeg finner fram til ei ny bok, vel så viktig er det at det skrives om boka.
Jeg blir nok litt nysgjerrig hvis noen av bokelskere jeg "kjenner" og andre som er aktive her inne kaster høye terninger. Som oftes skriver de litt om hvordan de vurderer boka og det er nyttig for meg hvis det er i en sjanger som tiltaler meg.
Jeg har blitt tipset om veldig mange gode bøker og forfattere som andre bokelskere har skrevet varmt om, de hadde jeg nok aldri funnet fram til på egen hånd.
Ellers så skjer det ofte at ei bok jeg synest fortjener en 6, får en 4 fra andre som slettes ikke er dårlig( over gjennomsnittet) Synest ikke det er så stor forskjell, det er som regel noen detaljer som vil bli avgjørende for hver enkelt smak.
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 151)
17:39, 18. november 2012 Ingen har det som favoritt.
En god bok om organisasjoner handler ikke om organisasjoner. Den handler om kjærlighet, hat, sjalusi, kameratskap, ambisjoner, lidenskap og glede. Dette har vært og vil alltid være det vi mennesker er mest opptatt av.
Fritt etter Herbert A. Simon
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 147)
17:38, 18. november 2012 Ingen har det som favoritt.
Skal coaching kunne overleve som metode, må den spesialiseres og tilpasse seg utfordringer som samfunnet etterlyser. Spesialiseringene bygger videre på de mer generelle metodene i coaching og prøver å imøtekomme konkrete behov hos enkeltindivider og team. Eksempler på spesialiseringer er:
- Selvcoaching - Hvordan kan jeg hjelpe meg selv til å nå mine mål?
- Emosjonell coaching - Hvordan arbeide med positive og negative følelser for å lykkes?
- Executive coaching - Hvordan utvikle ledere til å øke sitt reportoar og ta i bruk hele sitt potensial?
- Teamcoaching - Hvordan kan medlemmene hjelpe hverandre til å skape synergi og nå felles mål?
- Idrettscoaching - Hvordan få et høytpresterende lag til å bli enda dyktigere?
- Lyncoaching - Hvordan gjennomføre coaching raskt og kostnadseffektivt, med resultater?
- Livscoaching - Hvordan realisere et godt og balansert liv?
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 134)
14:26, 18. november 2012 Ingen har det som favoritt.
Dersom lederen til stadighet har en atferd som virker negativt på omgivelsene, og denne atferden skyldes karaktertrekk eller personligheten til lederen, er det lite sannsynlig at coaching vil ha effekt.
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 127)
14:22, 18. november 2012 Ingen har det som favoritt.
Vi kan ikke gi deg oppskriften på suksess som leder. Vi kan gi deg oppskriften på å feile: "Prøv å gjøre alle fornøyde!"
H.P. Sims og P. Lorenzi
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 107)
14:18, 18. november 2012* Ingen har det som favoritt.
Whitmore (1992/2002) var en av de første coachene som la vekt på en humanistisk metode, gjennom den såkalte "GROW-modellen" (Goal - Reality - Options - Will). For å oppnå vekst og personlig utvikling må individet sette klare mål, forstå den situasjonen det er i, forstå valg og ha vilje til å nå resultater. Metoden består av fire faser:
- Målsetting (Goal): Formulere kortsiktige og langsiktige mål.
- Diagnose (Reality): Undersøke nå-situasjonen.
- Valg (Options): Klargjøre alternative strategier.
- Vilje til handling (What/When/Whom): Hva skal gjøres, når, av hvem, og viljen til å gjøre det.
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 103)
14:13, 18. november 2012 Ingen har det som favoritt.
Boken bygger på fem basismetoder i coaching. Hver metode har stort sett fokus på én side ved det å være menneske. Disse metodene danner grunnlaget for såkalt eklektisk metode:
- Eksistensiell coaching: Fokus på mening.
- Humanistiske coaching: Fokus på følelser.
- Kognitiv coaching: Fokus på tanker.
- Atferdscoaching: Fokus på atferd.
- Psykodynamisk systemcoaching: Fokus på helhet.
...
Ønsker vi å bruke en coachende lederstil eller fungere i rollen som coach, bør vi kunne trekke ut "det beste" fra de forskjellige metodene, og sette dette i sammenheng slik at det passer i den situasjonen vi står overfor. Vi får en såkalt eklektisk metode. Eklektikk er det greske ordet for å være utvelgende.
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 79)
14:05, 18. november 2012 Ingen har det som favoritt.
Freud sa at Adlers system var for enkelt. Det ville ta to år å lære psykoanalyse på grunn av kompleksiteten, mens Adlers teorier kunne mestres etter noen få uker. Grunnen var at Adlers teorier innevar at det var så lite å vite. Adler svarte at det var nettopp dette som var poenget. Det hadde tatt ham 40 år å gjøre sin psykologi enkel.
(Schultz & Schultz, 2004)
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 78)
14:03, 18. november 2012 Ingen har det som favoritt.
Betegnelsen coach har en historie som går over 500 år, fra landsbyen Kocs, gjennom universiteter og idrett, til ledelse og utvikling i det moderne samfunn. Reisen har foreløpig resultert i fem typer av definisjoner på coaching. Definisjonene fokuserer på tenkning, følelser, handling, læring og resultater. Dette innebærer utfordringer som vi kjenner igjen i den grunnleggende coachingmodellen i kapittel 1. Reisen har dessuten blitt inspirert av psykologi og har resultert i fem metoder innen coaching. Fra metodene kan det også trekkes linjer til coachingmodellen. Kognitiv coaching fokuserer spesielt på tanker, humanistisk coaching og psykodynamisk systemcoaching fokuserer på følelser, og atferdscoaching fokuserer på handlinger. Eksistensiell coaching fokuserer på mening.
Rosa99 siterer Coaching av Morten Emil Berg (side 67)
13:56, 18. november 2012 Ingen har det som favoritt.
Hovedidéen med coaching er å hjelpe folk til å fjerne hindringer slik at de kan nå sine mål. Hindringene sitter ofte i folks hoder. I tennis kan motstanden i eget hode være sterkere enn motstanderen på den andre siden av banen. Kjernen i effektiv coaching handler om en form for tankekontroll eller kognitiv ledelse (Gallwey, 2000).
Sist sett
