Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse

struktur, HR, politikk og symboler

av Lee G. Bolman (forfatter), Terrence E. Deal (forfatter), Morten Skaug (oversetter) og Kari Marie Thorbjørnsen (oversetter).

Gyldendal 2024 Heftet

Gjennomsnittlig terningkast: 5.17 (6 terningkast.)

28 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Solveigs eksemplar av Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse - struktur, HR, politikk og symboler

Lesetilstand

Ingen lesetilstand

Hylle

Jobb

Lesedato

Ingen lesedato

Favoritt

Ingen favoritt

Terningkast

Ingen terningkast

Min omtale

Ingen omtale

Omtale fra forlaget

Forfatterne bruker fire ulike fortolkningsrammer for å beskrive organisasjoner: • Den strukturelle rammen: Hvordan organisere og strukturere grupper og team for å oppnå best mulig resultater. • HR-rammen: Hvordan skreddersy organisasjoner for å tilfredsstille menneskelige behov, forbedre HR-ledelsen og skape en positiv dynamikk mellom mennesker. • Den politiske rammen: Hvordan takle maktbruk og konflikter, bygge koalisjoner, finslipe politiske evner og forholde seg til interne og eksterne rammebetingelser. • Den symbolske rammen: Hvordan skape en kultur som gir arbeidet en mening, forme et organisatorisk teater og bygge en lagånd gjennom ritualer, seremonier og historier. Boken anbefales til ledere på alle nivåer og studenter innen økonomi, HR og ledelse. Her finner du med figurer og tabeller.

Bokdetaljer

Forlag Gyldendal

Utgivelsesår 2024

Format Heftet

ISBN13 9788205584839

EAN 9788205584839

Språk Bokmål

Sider 587

Utgave 7

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!