2024
Ingen favoritt
Ingen omtale
Omtale fra forlaget
Perspektiver og teorier innen ledelse kommer og går. Nye begreper innføres mens gamle kastes på modellenes skraphaug, eller de resirkuleres i ny innpakning. Ledelsesfeltet er en industri. Likevel vender noen problemstillinger stadig tilbake. Noen perspektiver har overlevd markedshjulene og tidens tann. Det er disse vi ønsker å se nærmere på i forhold til ledelse. Flere spørsmål har plaget ledere opp gjennom tidene. Må ledere eie en personlig visjon for å nå fremragende resultater? Hvordan skaper man innovasjon? Hvordan skal ledere forholde seg til makt? Er det et element av verdighet i lederrollen også? Alt dette har mennesket tenkt på til ulike tider. Få tider har hatt så sterke syn på dette som renessansen i Firenze. Vi ønsker å lære noe om vår tid ved å ta med leseren tilbake til renessansens fortellinger og kontrastere disse med vår egen tid. Bokens innhold befinner seg i skjæringspunktet mellom ledelse, filosofi og psykologi. Inspirasjonen er hentet fra karakterer og tankegods i renessansens Firenze, men også fra ledere og medarbeidere i norske organisasjoner som har vært med forfatterne til Firenze. Boken er rettet mot alle som ønsker å reflektere over eget ståsted i forhold til tema som mennesket stadig vender tilbake til.
Forlag Cappelen Damm akademisk
Utgivelsesår 2008
Format Innbundet
ISBN13 9788202269968
EAN 9788202269968
Omtalt tid 1400-tallet
Språk Bokmål
Sider 247
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Kjenn deg selv! Vær deg selv! Åpen og ærlig, alltid freidig når du går! Glem det! Mennesket utmerker seg ikke ved slik åpenhet. Tvert imot, vi bryr oss heller om hvilket inntrykk andre får av oss, og vi søker aktivt å styre inntrykkene. Er det en ekstremsport som vi behersker, så er det selv-presentasjon. Faktisk kan det meste i sosialt samspill forstås i dette lys.