Omtale fra forlaget
Satsing på kompetanse blir stadig viktigere for virksomheter både i privat og offentlig sektor. For at investeringer i kompetanse skal gi de ønskede resultater, er det viktig å utvikle en helhetlig kompetansestrategi, og at arbeidet med kompetansestyring utgjør en kontinuerlig prosess. I denne boken presenteres et rammeverk for strategisk kompetansestyring i organisasjoner. Boken er delt inn i fire hoveddeler: • Introduksjon • Kompetanseplanlegging • Kompetansetiltak • Evaluering og oppfølging Boken retter seg mot studenter på univeristets- og høyskolenivå, og de som i sitt arbeid er opptatt av å forstå hvordan kompetanse kan utvikles og styres. Boken har bidrag av Rolv Petter Amdam, Øyvind Martinsen og Erik Juel. Linda Lai er dr.oecon og førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI, der hun er knyttet til Senter for organisasjonspsykologi. Hun har tidligere vært gjesteprofessor i organisasjonsadferd ved University of Illinois, og hun har publisert flere internasjonale artikler innen beslutningsadferd og organisasjonspsykologi.
Forlag Fagbokforlaget
Utgivelsesår 1997
Format Heftet
ISBN13 9788276741704
EAN 9788276741704
Språk Bokmål
Sider 275
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket9 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket