Omtale fra forlaget
Lederstil må velges ut fra faktiske forhold. Det hjelper f.eks. ikke om lederen er flink til å delegere hvis medarbeideren er usikker, umotivert eller ikke viser det forventede initiativ. Boka presenterer ledelseskonseptet situasjonsbestemt ledelse og viser hvordan denne med hell kan anvendes i utvikling av team, i håndtering av vanskelige situasjoner og til å utforme mål for virksomheten og den enkelte leder. "Boken er ikke større enn at den er mulig å lese for ledere som har et stort arbeidspress og liten tid. Samtidig er den klar og har velbegrunnede resonnementer som gjør den nyttig også for studenter som ønsker kunnskap om dette området av ledelsesteorien." Professor Jan Grund, Handelshøyskolen BI
Forlag Universitetsforlaget
Utgivelsesår 1995
Format Innbundet
ISBN13 9788200226741
EAN 9788200226741
Språk Bokmål
Sider 140
Utgave 2
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Denne gangen tillater jeg meg å linke til min omtale av boka på bloggen min
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket10 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket