Positiv ledelse

den emosjonelle intelligensens makt

av (forfatter), Richard Boyatzis (forfatter), Annie McKee (forfatter) og Karl Vallevik (oversetter).

Damm 2002 Innbundet

Gjennomsnittlig terningkast: 5.00 (1 terningkast.)

10 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Kjøp boka hos ark.no

Siw Thorbjørnsens eksemplar av Positiv ledelse - den emosjonelle intelligensens makt

Lesetilstand

Har lest denne

Hylle

Psykologi

Lesedato

Ingen lesedato

Favoritt

Ingen favoritt

Terningkast

Ingen terningkast

Min omtale

Ingen omtale


Omtale fra Den Norske Bokdatabasen

Boken gir svar på hvilke emosjonelle ressurser ledere trenger for å blomstre midt oppe i kaos og turbulente endringer, hva som gir ledere den indre styrken til å være ærlig om smertefulle sannheter, hva som setter en leder i stand til å inspirere andre til å gjøre sitt beste arbeid og holde seg lojale når andre jobber lokker og hvordan ledere skaper et emosjonelt klima som fremelsker kreative innovasjoner, helhjertede arbeidsprestasjoner og varme og varige relasjoner til kundene. Med register.

Omtale fra forlaget

Lederen skal fylle dem de leder med gode følelser. Emosjonell intelligens står for 85-90 % av det som skiller fremragende ledere fra andre ledere. Boka gir deg metoden for å lære å bruke emosjonell intelligens.GOD LEDELSE HANDLER OM MOTIVASJON OG GLØD

Stort lederskap fungerer via følelsene. Hvis du ikke lykkes med å drive følelsene i riktig retning, vil ingenting av det du gjør fungere så bra som det kunne eller burde gjøre. Tenk deg at en avis skal nedlegges. En sjef forteller med glød om hvor flinke og kostnadsbevisste konkurrentene er. Neste dag kommer en annen direktør og forteller om journalistikk som et pulserende samfunn, men der økonomien alltid har vært marginal. Den første driver journalistene til fiendtlighet, den andre påkaller journalistenes glød for yrket sitt. Det hele ligger i den emosjonelle virkningen av hva som blir sagt.

FØLELSER SPRER SEG

Følelser kan spre seg som et virus, men ikke alle følelser sprer seg like lett. Lettest er det med munterhet og varme, mens derimot lar irritabilitet og nedstemthet seg (heldigvis!) knapt spre. At latter får oss til å le eller smile, skaper en spontan kjedereaksjon som feier gjennom dem som er til stede. Latter er også det beste virkemiddel når du skal løse opp stemningen under et vanskelig møte.

GODE VIBRASJONER

Har du tenkt over hvorfor du betrakter enkelte forretninger som "hyggelige steder" å handle, slik at du kommer tilbake gang på gang? Antagelig er butikken preget av positive sinnsstemminger slik at det er hyggelig å møte dem som jobber der. Positive sinnsstemminger er viktig for resultatet uansett organisasjon eller næringsvirksomhet.

ENTUSIASTISKE LEDERE

En åpen leder som gir uttrykk for sin egen entusiasme, vil få andre til å føle den samme gløden. Slike ledere er som emosjonelle magneter som folk trekkes mot. De emosjonelt intelligente lederne vil tiltrekke seg dyktige medarbeidere fordi det er en utsøkt glede å arbeide sammen med dem.

Den tid er forbi da sjefer kunne betrakte følelser på arbeidsplassen som et forstyrrende element. Nå innser organisasjonene fordelene ved ledere som genererer den emosjonelle resonans som gir medarbeiderne mulighet til å blomstre!

BLI EN EMOSJONELT INTELLIGENT LEDER:

Fem trinn for vellykket og varig forandring:

- Mitt ideal-jeg: Hvem ønsker jeg å være?

- Mitt virkelige-jeg - hvem er jeg? Hva er mine sterke sider og mangler?

- Læreplanen min. Hvordan kan jeg bygge på mine sterke sider mens manglene utbedres?

- Eksperimentering med og innøving av nye atferdsmønstre, tanker og følelser til de mestres.

- Utvikling av støttende og tillitsfulle relasjoner som gjør endring mulig.

Via disse fem trinnene og deres prosesser blir du en dyktig leder!

Forskningen som ligger bak denne boken, beviser at ledelse kan læres - av enhver på ethvert nivå og på ethvert trinn i karrieren.

Emosjonell intelligens står for 85-90 % av det som skiller fremragende ledere fra andre ledere, sier Goleman, Boyatzis og McKee. Boken hjelper deg til å bli en fremragende leder.

Denne sterke boken viser på en forfriskende måte en ny og nødvendig type arbeidsmiljø der hjertets anliggender har like stor betydning som hjernens anliggender. Absolutt nødvendig lesning for ledere overalt.

- Warren Bennis, Professor of Business, University of Southern California

En verdifull "reisehåndbok" i ledelse - for enkeltpersoner og organisasjoner - som kan hjelpe deg til å omsette emosjonell intelligens fra begrep til virkelighet.

- Robert L. Joss, dekanus, Graduate School of Business, Stanford University

Bokdetaljer

Forlag Damm

Utgivelsesår 2002

Format Innbundet

ISBN13 9788249604227

EAN 9788249604227

Språk Norsk bokmål

Sider 363

Utgave 1

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!


Bokelskeres terningkastfordeling

0 1 0 0 0 0

Bokomtaler

Ingen omtaler ennå.

Skriv en omtale Se alle omtaler av verket

Diskusjoner om boka

Ingen diskusjoner ennå.

Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket

Sitater fra dette verket

Ingen sitater ennå.


Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket

Du vil kanskje også like

  • "Best når det gjelder - praktiske råd i idrettspsykologi og mental trening" av Willi Railo
  • "Brumm og Mystikerne - de gamle mysterier sett fra Hundremeterskogen" av John Tyerman Williams
  • "Best på sykkel! - treningstips, treningsprogrammer, konkurranse, utstyr, kosthold, motivasjon" av Thor Hushovd
  • "Mastermind - How to Think Like Sherlock Holmes" av Maria Konnikova
  • "Ut av rundkjøringen - en liten bruksanvisning for hjernen" av Aud Bruknapp
  • "Tegning, form, farge" av Britt Sletvold
  • "Den lille søvnboken - håndbok for folk som vil sove bedre" av Atle Dyregrov
  • "Psykologisk leksikon" av Henry Egidius
  • "Julian Assange - WikiLeaks - kampen for sannheten" av Valerie Guichaoua
  • "Michael Freeman`s 101 beste tips for digital fotografering" av Michael Freeman
  • "Mirakler - en innledende studie" av C.S. Lewis
  • "Skap din egen suksess! - lærdommer for livet" av Richard Branson
Alle bokanbefalinger for dette verket