Kjøp boken hos
Omtale fra forlaget
Boka gir en tenkemåte rundt påvirkning som er enkel og anvendelg. Magnus Hoem Iversen, fagbladet Kommunikasjon 1-2017
Om å påvirke handler om hvordan aktører i arbeids- og organisasjonslivet kan arbeide bevisst, planmessig og langsiktig for å nå sine mål gjennom strategisk bruk av påvirkningsprosesser. Boken belyser i korte trekk: 1. Hvordan mennesker påvirker og påvirkes av hverandre 2. Hvordan påvirkningskreftene virker, selv om vi ikke har planlagt det 3. Hvordan påvirkningsprosesser kan struktureres etter en metode 4. Hvordan etisk bruk av påvirkning kan skape ekstraordinære resultater
Om å påvirke formidler kunnskap fra en rekke fagområder og inneholder praktiske eksempler fra norske virksomheter. Forfatteren presenterer en metode for å utvikle påvirkningsstrategier og et etisk rammeverk til hjelp for å vurdere hva som er rett å gjøre i ulike situasjoner. Til sammen vil kunnskapen, etikken og metoden hjelpe deg med å få større gjennomslagskraft og øke sannsynligheten for at du når dine mål.
Boken egner seg meget godt som grunnbok på høyskolestudier innen ledelse, organisasjon, markedsføring, salg, innkjøp, strategi, HR og personalledelse. Den egner seg også godt til etter- og videreutdanning og som grunnbok på kurs og seminarer i arbeidslivet.
Olav Johansen er utdannet cand.paed. fra Universitetet i Oslo med spesialisering i undervisning og ledelse. Han har i flere år arbeidet med å hjelpe ledere, tillitsvalgte, team og organisasjoner med påvirkningsprosesser. Han er til daglig høyskolelektor ved Høyskolen Kristiania og leder av Senter for erfaringsbasert ledelse. Johansen underviser i forhandling og påvirkning ved flere høyskoler og holder foredrag og seminarer i arbeidslivet
Bokdetaljer
Forlag Fagbokforlaget
Utgivelsesår 2016
Format Heftet
ISBN13 9788245016659
EAN 9788245016659
Språk Bokmål
Sider 199
Utgave 1
Finn boka på biblioteket
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Bokomtaler
Mennesker er ikke rene faktamaskiner, veldig ofte velger de følelser fremfor fakta - også i tilfeller hvor de selv taper på det. Jeg opplever dette som en bok om prosjektledelse som i tillegg mener du må ta hensyn til følelser. Hyggelig å vite at jeg ikke har vært helt på jordet.
Skriv en omtale Se alle omtaler av verket
Diskusjoner om boka
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verketSitater fra dette verket
him siterer Om å påvirke av Olav Johansen (side 7)
14:23, 6. august 2017 Ingen har det som favoritt.
Jeg påstår, særlig hvis du som leser dette er ung, at urofmelle påvirkningsprosesser sannsynligvis har større betydning enn du tror. Det er noe jeg selv har erfart og lært gjennom hele mitt voksne liv, og noe jeg ser at mange studenter bruker tid på virkelig forstå.
Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket
Bokelskere som følger boka
1 bokelsker følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verketAndre utgaver
-
1.
