Hvordan organisasjoner fungerer

av (forfatter) og Jan Thorsvik (forfatter).

Fagbokforlaget 2019 Heftet

Gjennomsnittlig terningkast: 4.38 (8 terningkast.)

47 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Kjøp boka hos norli.no! Kjøp boka hos Akademika Kjøp boka hos ark.no

Omtale fra forlaget

Den mest brukte læreboken i organisasjonsteori i Skandinavia! Boken bygger på en helhetlig modell av organisasjoner, som introduseres i kapittel 1. Slik kan leseren allerede i første kapittel se hvordan alle temaene i boken står i forhold til hverandre. Tilbakemeldingene fra brukerne av boken, forteller at den helhetlige modellen fungerer godt, og gjør det lettere å relatere teori til egne erfaringer. Siden publiseringen av 4. utgave i 2013 har organisasjonsfeltet vært preget av de store endringer som følger med utviklingen i digitalisering, informasjonsteknologi og sosiale medier. Disse teknologiske endringene påvirker både organisasjoners strategier og forretningsmodeller, deres strukturer og kulturer, samtidig som grunnleggende maktforhold forskyves. Denne utgaven av Hvordan organisasjoner fungerer oppsummerer og integrerer den mest sentrale forskningen på hvordan teknologien påvirker organisasjoner og organisatoriske prosesser.

Bokdetaljer

Forlag Fagbokforlaget

Utgivelsesår 2019

Format Heftet

ISBN13 9788245025248

EAN 9788245025248

Språk Bokmål

Sider 563

Utgave 5

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!


Bokelskeres terningkastfordeling

1 2 4 1 0 0

Bokomtaler

Her er boka som har opptatt meg hele høsten. I og med jeg tar fag på NTNU videre må det til noe lesing av faglitteratur - og den blir selvsagt lest på en annen måte en "vanlige" bøker. Her er man på forelesninge, og skriver oppgaver basert på boken, så man fordyper mer.

Uansett en interessant bok, den er faglitteratur og ikke populærlitteratur, slik som feks boken jeg leste om kreft. Er utsikker på hvor mye detaljer jeg hadde fått med meg uten kurs og oppgave. Ganske tung, men veldig bra!

Godt sagt! (1) Varsle Svar

Skriv en omtale Se alle omtaler av verket

Diskusjoner om boka

Ingen diskusjoner ennå.

Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket

Sitater fra dette verket

Ingen sitater ennå.


Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket

Bokelskere som følger boka

47 bokelskere følger dette verket.

Se alle bokelskere som følger dette verket

Du vil kanskje også like

  • "LMR - ledelse av menneskelige ressurser" av Odd Nordhaug
  • "Alt om presentasjonsteknikk" av Antony Jay
  • "Se gorillaen! - etikk i arbeid" av Øyvind Kvalnes
  • "Organisasjonsendringer og endringsledelse" av Dag Ingvar Jacobsen
  • "Psykologi i organisasjon og ledelse" av Geir Kaufmann
  • "Arbeiderkollektivet - en studie i de underordnedes sosiologi" av Sverre Lysgaard
  • "Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse - struktur, HR, politikk og symboler" av Lee G. Bolman
  • "Forvaltning og politikk" av Tom Christensen
  • "Good to great - hvorfor noen virksomheter blir fremragende og andre ikke" av Jim Collins
  • "Rød resept - essays om perfeksjon, prestasjon og helse" av Per Fugelli
  • "Tenk positivt - oppnå mer selvtillit" av Bjørn Ringom
  • "Annerledestenkerne - kreativitet i vitenskapens historie" av Per Arne Bjørkum
Alle bokanbefalinger for dette verket