Psykologi i organisasjon og ledelse

av (forfatter), Astrid Kaufmann (forfatter) og Thorvald Hærem (forfatter).

Fagbokforlaget 2009 Heftet

Gjennomsnittlig terningkast: 5.25 (4 terningkast.)

44 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Kjøp boka hos norli.no! Kjøp boka hos norli.no! Kjøp ebøker og lydbøker på EBOK.NO Kjøp boka hos Akademika Kjøp boka hos ark.no

Linn Amalies eksemplar av Psykologi i organisasjon og ledelse

Lesetilstand

Har lest denne

Hylle

Faglitteratur

Lesedato

Ingen lesedato

Favoritt

Ingen favoritt

Terningkast

Ingen terningkast

Min omtale

Ingen omtale


Omtale fra forlaget

Denne boken gir en bred og grundig innføring i organisasjons- og ledelsespsykologi. Forfatternes utgangspunkt er, som i tidligere utgaver, å gi en grundig innføring i fagpsykologiske prinsipper av stor betydning for å forstå seg selv og andre bedre når vi utfolder og utvikler oss i arbeidslivet. Slik setter den leseren i stand til å forstå og håndtere praktiske problemer i arbeidslivet på en selvstendig måte. I denne fjerde, betydelig oppdaterte utgaven har forfatterne forsterket de anerkjente faglige og pedagogiske grepene som har gjort boken til den mest brukte innføringsteksten i organisasjonsatferd i Skandinavia. Stoffet i denne utgaven er i enda sterkere grad løftet oppover i mikro-makro-dimensjonen – fra individ til gruppe til organisasjon, med ledelse som en overordnet og koordinerende funksjon. To nye kapitler er kommet til, ett om organisasjonsstruktur og design og ett om innflytelse, påvirkning og makt. Boken er forskningsbasert, og teoretiske kunnskaper blir nær koplet til, og illustrert gjennom, viktige praktiske problemstillinger som motivering av medarbeidere, mellommenneskelig samspill og teamarbeid, arbeidsmiljø, jobbtilfredshet, jobb- og lederstress, konflikter og konflikthåndtering, mobbing, varsling av klanderverdige forhold i organisasjonen, metoder til å fremme problemløsnings- og beslutningskvalitet, organisasjonsendringer, god og dårlig ledelse, kvinner og ledelse o.l. Boken er skrevet for studenter innenfor økonomisk-administrative fag og alle andre interesserte som ønsker en innføring i organisasjonspsykologi. Geir Kaufmann er dr.philos. og professor i organisasjonspsykologi og ledelse ved Handelshøyskolen BI og har tidligere vært professor i ledelse ved Norges Handelshøyskole og professor i kognitiv psykologi ved Universitetet i Bergen. Han har vært gjesteprofessor ved bl.a. Unversity of California og Yale University og mottok i 2005 den internasjonalt prestisjetunge «Emerald Citation of Excellence» innen ledelsesforskning. Astrid Kaufmann er dr.philos. og førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI, BI Bergen og har tidligere vært førsteamanuensis ved Norges Handelshøyskole og Universitetet i Bergen. Hun har også vært gjesteforsker ved Yale University. Astrid Kaufmann er spesialist i klinisk psykologi, NPF, og har stor praktisk erfaring fra arbeidspsykologisk virksomhet og lang erfaring som underviser i organisasjonspsykologi og ledelse. I 2005 mottok hun undervisningsprisen «Bronsesvampen» som beste underviser ved NHH. www.fagbokforlaget.no/psykorg

Bokdetaljer

Forlag Fagbokforlaget

Utgivelsesår 2009

Format Heftet

ISBN13 9788245008586

EAN 9788245008586

Språk Bokmål

Sider 387

Utgave 4

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!


Bokelskeres terningkastfordeling

2 1 1 0 0 0

Bokomtaler

Ingen omtaler ennå.

Skriv en omtale Se alle omtaler av verket

Diskusjoner om boka

Ingen diskusjoner ennå.

Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket

Sitater fra dette verket

Ingen sitater ennå.


Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket

Du vil kanskje også like

  • "Moderne makroøkonomi" av Erling Steigum
  • "Situasjonsbestemt ledelse - teori, forskning og praksis" av Lars Glasø
  • "Lov og rett for næringslivet" av Sverre Faafeng Langfeldt
  • "Prosjektledelse - fra initiering til gevinstrealisering" av Jan Terje Karlsen
  • "Perspektiver på ledelse" av Øyvind Martinsen
  • "Positiv angst i individ, gruppe og organisasjon - et organisasjonspsykologisk perspektiv" av Paul Moxnes
  • "Det gode arbeidsmiljø - krav og utfordringer" av Ståle Einarsen
  • "LMR - ledelse av menneskelige ressurser" av Odd Nordhaug
  • "Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser - evidensbasert HRM" av Bård Kuvaas
  • "Organisasjonskultur" av Henning Bang
  • "Hvordan organisasjoner fungerer" av Dag Ingvar Jacobsen
  • "Markedsføringsledelse" av Philip Kotler
Alle bokanbefalinger for dette verket

Andre utgaver