Revisjonsfirmaet PricewaterhouseCoopers gjennomførte i 2015 en studie av 6000 europeiske ledere. Konklusjonen var at ingen er bedre egnet til å være ledere enn kvinner over 55 år. Forskerne forklarte funnet med at de er bedre enn andre til å se ulike perspektiver, bruke positivt språk og utøve makten modig. Personene bak studien påpeker det paradoksale i at ingen grupper neglisjeres like mye ved utnevnelse av ledere som kvinner over 55.