Verdiskapende samhandling

et norsk perspektiv på teamutvikling og coaching

av (forfatter).

Tiden 1999 Heftet

Gjennomsnittlig terningkast: 5.00 (1 terningkast.)

4 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Kjøp boka hos ark.no

Omtale fra Den Norske Bokdatabasen

Teamarbeid krever ledelse, og boka fokuserer derfor på coaching. Coaching er en fellesbetegnelse på ledelsesaktiviteter i en teambasert arbeidsform. Forfatteren ser spesielt på de forholdene han mener er kritiske for å få til en best mulig samhandling internt i organisasjonen.

Omtale fra forlaget

Et norsk perspektiv på teamutvikling og coaching. Begrepene «team» og «coaching» stammer fra den voksende bølgen av interesse for mellommenneskelige relasjoner som sentral produktivitetsfaktor i bedriften. I boken Verdiskapende samhandling» viser Jan Amundsen hvordan «team» og «coaching» kan brukes i den norske hverdagen. Teamarbeid krever ledelse, og vesentlige deler av denne boka er derfor viet coaching. Med kunnskap om og deltakelse i Hydros suksesser med lagbygging, og på bakgrunn av egne erfaringer, forteller han hvordan ledere kan dyrke fram iver og arbeidsglede i bedriftene.Målgrupper: Ledere, personalansvarlige og HMS-personell.

Bokdetaljer

Forlag Tiden

Utgivelsesår 1999

Format Heftet

ISBN13 9788210044458

EAN 9788210044458

Språk Bokmål

Sider 165

Utgave 1

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!


Bokelskeres terningkastfordeling

0 1 0 0 0 0

Bokomtaler

Ingen omtaler ennå.

Skriv en omtale Se alle omtaler av verket

Diskusjoner om boka

Ingen diskusjoner ennå.

Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket

Sitater fra dette verket

Ingen sitater ennå.


Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket

Bokelskere som følger boka

4 bokelskere følger dette verket.

Se alle bokelskere som følger dette verket