Verdiskapende endring

veien mot beste praksis

av (forfatter).

Gyldendal akademisk 2005 Heftet

Ingen bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Kjøp boka hos ark.no

Omtale fra Den Norske Bokdatabasen

Dagens virksomheter og organisasjoner opplever et sterkt endringspress, noe som også synes å tilta i styrke. Dette gjelder de fleste bransjer, både innenfor offentlig og privat virksomhet. Endringsinitiativene kommer i rask rekkefølge, og medfører at strukturer, kultur, ledelse og innarbeidede samarbeidsformer i virksomhetene blir utfordret. Mange av initiativene som tas når det gjelder endringer, leverer ikke planlagt verdi. Det kan ha flere årsaker, men generelt kan det forklares ut fra mangelfull profesjonalitet i gjennomføringen av selve endringsprosessen. Boken tar derfor i stor grad for seg hvordan endringsprosessen ledes og hvordan de berørte interessentene i endringen involveres. Den beskriver en modell for endring som bidrar til at igangsatte endringsprosesser gis planlagt verdi. Boken henvender seg til ledere, medarbeidere og studenter. Har litteraturliste.

Omtale fra forlaget

Temaet endringsledelse er allerede behandlet i mange bøker, men de mangler ofte evnen til å gjøre temaet nyttig gjennom deling av erfaringer og videreformidling av praktiske innfallsvinkler og verktøy. Boken beskriver en modell for endring som bidrar til at igangsatte endringsprosesser gis planlagt verdi. Boken henvender seg til både ledere og medarbeidere i virksomheter som ønsker å få et bedre grep på gjennomføring av endringsprosesser i egen virksomhet. Boken formidler både praktisk erfaring og relevante verktøy til benyttelse i endringsprosesser, i tillegg til teoretiske aspekter.Hensikten med boken er å formidle praktisk anvendbar kunnskap rundt temaet endringsledelse slik at denne kunnskapen kan komme både private bedrifter og offentlige organisasjoner til nytte.Boken setter spesielt fokus på hvor avgjørende aksepten for endringen er for det resultatet som endringen gir. De erfaringer som boken bygger på er høstet både gjennom ledelse og tilrettelegging av endringsprosesser.

Bokdetaljer

Forlag Gyldendal akademisk

Utgivelsesår 2005

Format Heftet

ISBN13 9788205345270

EAN 9788205345270

Språk Bokmål

Sider 160

Utgave 1

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!


Bokomtaler

Ingen omtaler ennå.

Skriv en omtale Se alle omtaler av verket

Diskusjoner om boka

Ingen diskusjoner ennå.

Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket

Sitater fra dette verket

Ingen sitater ennå.


Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket

Bokelskere som følger boka

0 bokelskere følger dette verket.

Se alle bokelskere som følger dette verket