Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boka er et bidrag til å systematisere den kunnskapen som foreligger om varsling, og hvordan man kan forstå og forklare dette fenomenet i norsk arbeidsliv. Forfatterne fremhever viktigheten at noen sier ifra. Rådene i denne boka er rettet til arbeidsgivere, arbeidstakere, verneombud, tillitsvalgte og politiske myndigheter.
Omtale fra forlaget
Varsling handler om ledelse, kommunikasjonsbetingelser, medvirkning, demokrati og makt - for å nevne noe.Boken bidrar til at det å varsle avdramatiseres og verdsettes. Varsleren har et særlig vern i arbeidsmiljøloven. Varsling av kritikkverdige forhold er både nødvendig og ønskelig. Boken systematiserer kunnskapen om dette fenomenet i norsk arbeidsliv. Den belyser også spørsmålet om ytringsklima på arbeidsplassen.Forfatterne fremhever viktigheten av at noen sier ifra . og ikke gir seg! Mange varslersaker får positive konsekvenser.Rådene i boken er rettet til arbeidsgivere, arbeidstakere, verneombud, tillitsvalgte og politiske myndigheter.Til denne nye andreutgaven er det gjort substansielle endringer i kapittel 8, vet at arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling som trådte i kraft i 2007, er behandlet.
Forlag Gyldendal akademisk
Utgivelsesår 2007
Format Heftet
ISBN13 9788205376861
EAN 9788205376861
Språk Bokmål
Sider 201
Utgave 2
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket1 bokelsker følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket