Strategisk kompetanseledelse
teori og praksis
av Odd Nordhaug (forfatter), Søren Brandi (medforfatter), Erik Døving (medforfatter), Paul Gooderham (medforfatter), Kjell Grønhaug (medforfatter), Steen Hildebrandt (medforfatter), Tore Hillestad (medforfatter), Ole I. Iversen (medforfatter), Henrik Holt-Larsen (medforfatter), Bente R. Løwendahl (medforfatter), Ingerid W. Nordhaug (medforfatter) og Patrick Verde (medforfatter).
Universitetsforlaget 2003 Heftet
Kjøp boken hos
Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boken kaster lys over kompetanse som ressurs og drøfter utvalgte sider ved organisasjoners kompetansestyring. Blant de aktuelle temaene som tas opp er klassifisering av kompetanse, individuell og kollektiv kompetanse, lederkompetanse, intern og ekstern opplæring, effekter av personalopplæring, læringsbarrierer i bedrifter, endring og obligatorisk læring, kompetanse og styringsutfordringer, kompetanse og strategi, intellektuell kapital, kartlegging av kompetansebehov, samt kompetanseledelse i norsk og europeisk næringsliv. Boken erstatter Kompetansestyring i næringslivet (1998). Har litteraturliste og register.
Omtale fra forlaget
Bokdetaljer
Forlag Universitetsforlaget
Utgivelsesår 2003
Format Heftet
ISBN13 9788215004877
EAN 9788215004877
Språk Bokmål
Sider 410
Utgave 1
Finn boka på biblioteket
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Diskusjoner om boka
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verketBokelskere som følger boka
0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket