Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boka inneholder en oversikt over og fortolkning av de sentrale lover og regulativbestemmelser m.v., som gjelder for statens personalforvaltning, samt departementets prinsippavgjørelser og retningslinjer som er trukket opp gjennom praksis. Boka er ment som et hjelpemiddel for dem som arbeider med lønns- og personalsaker i staten.
Omtale fra forlaget
Staten er avhengig av kompetente og motiverte medarbeidere og ledere som viser vei og fører en aktiv arbeidsgiverpolitikk. God kjennskap til lov og avtaleverk er viktig for å utvikle og fornye virksomhetene. Personalhåndboka er et oppslagsverk for alle som er opptatt av og interessert i lønns- og personalspørsmål i staten. Ledere, medarbeidere og ansatte i personalavdelingene finner her oppdatert informasjon om lov, avtaler, administrative bestemmelser og annet regelverk som setter rammer for og regulerer rettigheter og plikter for alle som er ansatt, eller søker stilling i staten. Boka inneholder: en oversikt over og en fortolkning av sentrale lover, avtaler og administrative bestemmelser som gjelder for rekruttering, utvikling, belønning og avvikling m.v. av arbeidstakere i staten, departementets prinsippavgjørelser og retningslinjer som er trukket opp på grunnlag av praksis, maler og veiledninger (kun elektronisk utgave)
Forlag Departementenes servicesenter
Utgivelsesår 2013
Format Heftet
ISBN13 9788258311659
EAN 9788258311659
Språk Bokmål
Sider 451
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket