Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Seniorpolitikk i arbeidslivet blir presentert i et utviklingsperspektiv. Boka tar både forsknings- og verdibaserte oppgjør med myter om sammenhenger mellom aldring og arbeidsevne. Den viser også hvordan se som jobber med seniorpolitikk, selv kan utvikle hensiktsmessige løsninger i forhold til egne konkrete utfordringer. Boka er primært skrevet for personalarbeidere, ledere og tillitsvalgte. Har litteraturliste.
Omtale fra forlaget
Et oppgjør med myter om sammenhenger mellom aldring og arbeidsevne. Gjennom praktiske framgangsmåter og bedriftseksempler får en innspill til hvordan man kan utvikle en god seniorpolitikk i egen virksomhet. Bokas hovedoppgave er å hjelpe til med å komme fram til gode løsninger som passer for arbeidsplassen. Ved å stille spørsmål og synliggjøre valgmuligheter, settes egne refleksjoner i gang, og en får et gjennomtenkt forhold til egen praksis. En mulig senior- og livsfasepolitikk formidles også gjennom erfaringer og løsninger fra flere norske organisasjoner i utvikling og omstilling. Seniorpolitikk utgis i samarbeid med Senter for seniorpolitikk. Forfatterne er ansatt ved Høgskolen i Vestfold.
Forlag Tiden
Utgivelsesår 2002
Format Heftet
ISBN13 9788210047695
EAN 9788210047695
Språk Bokmål
Sider 112
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket