Omtale fra forlaget
Redd organisasjonen handler om psykologisk trygghet og denne trygghetens betydning for organisasjonens læring og utvikling. I boken beskrives viktige trekk ved forskningen på psykologisk trygghet i arbeidslivet – hva psykologisk trygghet er, hvorfor den er viktig, og hvordan den kan styrkes i grupper, team og organisasjoner. I en psykologisk trygg sammenheng tør vi å ta sjansen på å si hva vi mener og tenker, vi våger å komme med ubehagelig informasjon, å erkjenne en feil eller be om hjelp. I arbeidslivet er psykologisk trygghet en faktor som kan ses i sammenheng med effektivitet, måloppnåelse, innovasjon og medarbeiderengasjement. Boken passer for ledere i offentlig og privat sektor, men også for de som jobber innenfor organisasjons- og lederutvikling og HR. «Dette er faglig utbytterikt» Emil V. Mogård, Tidsskrift for Norsk psykologforening Les mer om forfatteren Tor Wennerberg.
Forlag Gyldendal
Utgivelsesår 2024
Format E-bok
ISBN13 9788205602960
EAN 9788205602960
Språk Bokmål
Sider 104
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket