Personalutvikling i en lærende organisasjon
av Mette Marthinsen (forfatter) og May Britt Postholm (forfatter).
Tapir akademisk forlag 2012 Heftet
Kjøp boken hos
Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boken handler om personalutvikling og ledelse i dynamiske og lærende organisasjoner. Forfatterne setter søkelyset på hvordan skolen kan danne grunnlag for et støttende arbeidsmiljø med gode vekstmuligheter. Boken henvender seg til lærere, skoleledere, lærerstudenter, lærerutdannere, forskere og andre som er interessert i skole- og personalutvikling. Med litteraturliste.
Omtale fra forlaget
Denne boken retter oppmerksomheten mot personalutvikling og ledelse i dynamiske og lærende organisasjoner. Formålet er å formidle hvordan man kan skape økt åpenhet, rom for refleksjon og kultur for læring ved å fokusere på menneskelige ressurser i skolen. På bakgrunn av et forsknings- og utviklingsarbeid som er gjennomført i grunnskolen, setter Marthinsen og Postholm søkelyset på hvordan skolen kan danne grunnlag for et støttende arbeidsmiljø, med gode vekstmuligheter for en lærende organisasjon. Utviklingsarbeidet tar utgangspunkt i at gode mellommenneskelige relasjoner på arbeidsplassen er en grunnforutsetning for motivasjon, trivsel, læring og kreativt samarbeid.
Boken henvender seg til lærere, skoleledere, lærerstudenter, lærerutdannere, forskere og andre som er interessert i skoleutvikling og hvordan ansatte opplever utviklingsarbeid og leders rolle i dette.
Bokdetaljer
Forlag Tapir akademisk forlag
Utgivelsesår 2012
Format Heftet
ISBN13 9788251929271
EAN 9788251929271
Språk Bokmål
Sider 131
Utgave 1
Finn boka på biblioteket
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Diskusjoner om boka
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verketBokelskere som følger boka
0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket