Omtale fra forlaget
Er tradisjonelle organisasjonsformer på veg ut? Er de i ferd med å bli erstattet av nye løsninger basert på grupper eller team, fleksibel spesialisering, kontinuerlig slanking eller prosess- og endringsorienterte opplegg? Er det stabile, trygge og forutsigbare i ferd med å bli erstattet av det flyktige, utrygge og uforutsigbare? Med utgangspunkt i denne typen problemstillinger tar denne boken en grundig gjennomgang av organisasjonsformer som i lang tid har dominert i store deler av arbeidslivet. Det blir vist hvordan opplevde problemer gir impulser til nye løsninger. På denne måten vokser det fram et mangfold av organisasjonsformer over tid, men mangfoldet er ikke nødvendigvis større enn at fellestrekk og kontinuitet kan vise seg å være vel så framtredende som differensiering og radikal forandring. Organisasjonsformer. Kontinuitet eller forandring? henvender seg til studenter ved høgskoler og universiteter, men er også skrevet med tanke på praktikere, som for eksempel bedriftsledere og tillitsvalgte.
Forlag Gyldendal akademisk
Utgivelsesår 2002
Format Heftet
ISBN13 9788205303621
EAN 9788205303621
Språk Bokmål
Sider 351
Utgave 2
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket