Organisasjoner som begeistrer

appreciative inquiry

av Bjørn Hauger (forfatter), Thomas Gedde Højland (forfatter) og Henrik Kongsbak (forfatter).

Kommuneforlaget 2008 Heftet

Gjennomsnittlig terningkast: 6.00 (1 terningkast.)

5 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Omtale fra Den Norske Bokdatabasen

Boka gir ei innføring i metoden Appreciative inquiry (AI). Målet med denne metoden er å oppdage mulighetene som ligger i en organisasjon og å få realisert disse. Boka gir ei innføring i det du trenger å vite for å kunne lede eller delta i en AI-prosess i egen organisasjon.

Omtale fra forlaget

Hvordan leder man utviklingsarbeid som får bedrifter og virksomheter som allerede er gode til å bli fremragende? Boken gir en grundig innføring i metoden Appreciative Inquiry (AI). Målet med Appreciative Inquiry er å oppdage organisasjonens største muligheter og få realisert disse mulighetene. I boken presenteres den nyeste forskningen innenfor positiv psykologi, beskriver fasene og stegene i en AI-ledet prosess, hvordan man snur defensiv tenkning til offensiv tenkning, hvordan man går fram for å forske på beste praksis og legge til rette for innovasjon.

Bokdetaljer

Forlag Kommuneforlaget

Utgivelsesår 2008

Format Heftet

ISBN13 9788244611565

EAN 9788244611565

Språk Bokmål

Sider 238

Utgave 1

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!