Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boken er skrevet med basis i systemteorien, og en helhetlig modell danner strukturen for oppbyggingen av boken. Teoriene illustreres med praktiske eksempler fra såvel privat som offentlig virksomhet. De sentrale emnene som behandles grundig, er: Organisasjonsteorier i historisk perspektiv, mål, teknologi, belønningssystemer, ledelse, organisasjonskultur og arbeidslivets spilleregler. Har litteraturliste og stikkordregister.
Omtale fra forlaget
Boken er skrevet med basis i systemteorien, og en helhetlig modell danner strukturen for oppbyggingen av boken. Teoriene illustreres med praktiske eksempler fra såvel privat som offentlig virksomhet. De sentrale emnene som behandles grundig, er: Organisasjonsteorier i historisk perspektiv, mål, teknologi, belønningssystemer, ledelse, organisasjonskultur og arbeidslivets spilleregler. Har litteraturliste og stikkordregister.
Forlag Universitetsforlaget
Utgivelsesår 2003
Format Heftet
ISBN13 9788215004655
EAN 9788215004655
Språk Bokmål
Sider 447
Utgave 5
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket