Omstilling og nedbemanning

av Jan Fougner (forfatter), Camilla Schøyen Borge (forfatter), Eli Aasheim (forfatter), Marit B. Frogner (forfatter), Julie Piil Lorentzen (forfatter), Trond Erik Solheim (forfatter) og Tron Løkken Sundet (forfatter).

Universitetsforlaget 2021 E-bok

2 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Omtale fra forlaget

«Omstilling og nedbemanning» fra 2016 behandler de arbeidsrettslige regler som må iakttas ved omstillingsprosesser.
Tema for boken er arbeidsrettslige og praktiske spørsmål som kan oppstå ved omstilling og nedbemanning. Sentrale temaer er styringsretten som grunnlag for å endre arbeidets innhold, bruk av arbeidskraft på annen måte enn ved ansettelse, virksomhetsoverdragelse, permittering, fremgangsmåten ved og vilkårene for nedbemanning, pensjon, trygd og sluttpakker og skatt.

3. utgave er oppdatert med lovgivning, rettspraksis og litteratur per juni 2016. I tillegg er det gjennomført en generell revisjon av bokens tekst og systematikk.

Boken retter seg først og fremst til juridiske rådgivere, advokater og dommere. Også andre aktører i omstilling- og nedbemanningsprosesser, som personalledere, tillitsvalgte mv., vil ha nytte av fremstillingen.

Denne utgivelsen er også tilgjengelig i digital versjon på juridika.no.

Bokdetaljer

Forlag Universitetsforlaget

Utgivelsesår 2021

Format E-bok

ISBN13 9788215056616

EAN 9788215056616

Språk Bokmål

Sider 501

Utgave 3

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!