Omstilling og nedbemanning

av Jan Fougner (forfatter), Camilla Schøyen Breibøl (forfatter), Marit B. Frogner (forfatter), Trond Erik Solheim (forfatter), Tron Sundet (forfatter), Johan Kr. Øydegard (forfatter) og Eli Aasheim (forfatter).

Universitetsforlaget 2011 Innbundet

2 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Omtale fra Den Norske Bokdatabasen

Boka tar sikte på å gi anvisning på effektive og konfliktdempende omstillingsprosesser. I den forbindelse behandles blant annet fleksibel bruk av egne ansatte, bruk av arbeidskraft på annen måte enn ved ansettelse, outsourcing, virksomhetsoverdragelse, permittering, fremgangsmåten og vilkårene for nedbemanning, pensjon, trygd, og sluttpakker og skatt. Boka gir i tillegg til en fremstilling av gjeldende rett, råd om de mange valg som må tas ved slike prosesser. Boka retter seg først og fremst til jurister, men henvender seg også til de øvrige aktørene i omstillings- og nedbemanningsprosesser. Har litteraturliste, lov-, doms- og stikkordregister.

Omtale fra forlaget

Bokdetaljer

Forlag Universitetsforlaget

Utgivelsesår 2011

Format Innbundet

ISBN13 9788215015279

EAN 9788215015279

Språk Bokmål

Sider 520

Utgave 2

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!