Omtale fra forlaget
Som leder skal du oppnå resultater gjennom dine medarbeidere. Dette er en praktisk håndbok som viser deg hvordan du ved hjelp av god og åpen kommunikasjon kan etablere tillit, motivere, gjennomføre medarbeidersamtaler, gi tilbakemeldinger og løse konflikter.
Du skal også lede deg selv gjennom hverdagens utfordringer. Da er det viktig å avklare forventninger, takle stress, kjenne humorens krefter, men ikke minst ta vare på din egen arbeidsglede.
Å være ny som leder betyr ofte å lede sine tidligere kolleger. Det kan være vanskelig, og da er begrepet rolle nyttig for å forstå og hjelpe deg å takle det som skjer. Boken er skrevet spesielt for førstegangslederen, men også med-arbeidere - og de som har vært ledere noen år - kan finne boken nyttig.I denne nye og utvidete utgaven er det også lagt til to nye kaptiler. Et kapittel om kulturelt mangfold og et om hvordan man takler vanskelige medarbeidere.
Forlag Hegnar media
Utgivelsesår 2014
Format Innbundet
ISBN13 9788271462994
EAN 9788271462994
Språk Bokmål
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verketDet eneste konstante er endring. Heraklit (540-480 F.KR.), gresk filosof
2 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket