Omtale fra forlaget
I arbeidslivet er det ingen annen enkeltstående aktivitet som medfører så stor sløsing med ressurser som møter. Likevel er møter uunnværlig i enhver organisasjon. Boken viser hvordan møter skal bli effektive redskap og bidra til bedre møtepraksis. I tillegg vil den være en kilde til organisasjonsutvikling og endring av organisasjonskultur. Boken er delt i to hoveddeler. Første del presenterer en metodikk for hvordan møteansvarlig og deltakere kan få maksimalt ut av møtene. I andre del anvendes metodikken for å beskrive 12 typiske møtetyper. Boken er levende skrevet og spekket med gode eksempler og praktisk verktøy. Boken henvender seg til alle som leder og lider i møter. Men den vil også være særdeles nyttig for alle som jobber med utvikling av team og grupper mer generelt.
Forlag Universitetsforlaget
Utgivelsesår 2012
Format Heftet
ISBN13 9788215018317
EAN 9788215018317
Språk Norsk bokmål
Sider 259
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket