Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boka setter fokus på mentor-rollen, på mentor-protesjé-relasjonen og på mentor-siden av lederskap. Sentralt i boken står mentor-prinsippet - ideen om å lykkes gjennom å bidra til at andre lykkes, og mentor-lederskap - ideen om å få frem det beste i sine medarbeidere. Gjennom praktiske eksempler og forskningsresultater vises det hvilke problemer som kan oppstå i slike relasjoner, men også hvilke muligheter som ligger i mentor-rollen og i mentor-lederskap. Målgruppen for denne boken er både praktikere, fagfolk og studenter. Boken er den tredje i serien Filosofi for praktikere. Med bibliografi og register.
Omtale fra forlaget
Forlag Høyskoleforlaget
Utgivelsesår 2001
Format Heftet
ISBN13 9788276341454
EAN 9788276341454
Språk Bokmål
Sider 262
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket3 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket