Omtale fra forlaget
Medarbeidersamtalen 2.0 er et radikalt skifte i hvordan vi tenker medarbeidersamtaler.
Medarbeidersamtalen er et forsømt lederverktøy i norsk arbeidsliv. Rune Semundseth har jobbet med å styrke effekten av dette verktøyet i mer enn 300 små og store virksomheter. Har har hjulpet bedrifter og organisasjoner å bevege seg fra det gammeldagse og utdaterte systemet vi kjenner fra Medarbeider- samtalen 01, over til den mer moderne fremgangsmåten vi møter i Medarbeidersamtalen 2.0.
Denne boken omhandler:
- Hva er knytningen mellom strategi og medarbeidersamtalene?
- Hvorfor er denne samtalen et helt grunnleggende lederverktøy?
- Hva er status for dette arbeidet i dag ?
- Skjema-diskusjonen; refleksjoner, erfaringer og sunn fornuft
- Hva sier forskningen?
- Hva sier de med praktisk erfaring?
- Hvordan griper man dette arbeidet an når det skal løftes fra pliktløp til noe som gir mening og klare og målbare effekter?
- Hvordan ser arbeidsprosessene ut i Medarbeidersamtalen 2.0?
- Hvilke konkrete verktøy og teknikker bidrar til bedre forberedelser, gjennomføring og oppfølging?
- Nye elementer og innhold i verktøykassa Medarbeidersamtalen 2.0
- Tilpasset ledelse
- KISS metoden
- Coaching med HELP-metoden
- Sjekkpunkter og refleksjoner for ledere og medarbeidere
Forlag Mankoni media
Utgivelsesår 2016
Format Heftet
ISBN13 9788269058802
EAN 9788269058802
Språk Bokmål
Sider 117
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket