Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Temaet i dette heftet er lønn og belønning. Hvilken funksjon kan lønn ha i en organisasjon og hvordan lønn og forhandlinger kan brukes som virkemiddel for å utvikle tjenester i ønsket rettning, anspore til økt ytelse og bidra til å rekruttere kompetente arbeidstakere, er blant spørsmålene som blir tatt opp. Rapporten gir dessuten innspill til utforming av en lokal lønnspolitikk. Har litteraturliste.
Omtale fra forlaget
Temaet i dette heftet er lønn og belønning. Hvilken funksjon kan lønn ha i en organisasjon og hvordan lønn og forhandlinger kan brukes som virkemiddel for å utvikle tjenester i ønsket rettning, anspore til økt ytelse og bidra til å rekruttere kompetente arbeidstakere, er blant spørsmålene som blir tatt opp. Rapporten gir dessuten innspill til utforming av en lokal lønnspolitikk. Har litteraturliste.
Forlag Kommuneforlaget
Utgivelsesår 1999
Format Heftet
ISBN13 9788244605557
EAN 9788244605557
Språk Bokmål
Sider 40
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket