Levér og lær
aksjonsbasert utvikling i resultatorienterte organisasjoner
av Øystein Rennemo (forfatter).
Universitetsforlaget 2006 Heftet
Kjøp boken hos
Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
I denne boken ser forfatteren på organisasjons- og kompetanseutvikling som en integrert del av den daglige driften. Her gjennomgås ulike retninger innenfor den aksjonsbaserte tradisjon. Disse forenes i en helhetsmodell som tar for seg verdien av å tenke nytt og sprenge tankemessige grenser, av å bidra til produksjon av høyt verdsatte og/eller målbare forretningsmessige resultater, av å skape ny kunnskap og økt kompetanse for individer og organisasjoner, og av å gjøre bruk av og utvikle generaliserbar kunnskap, samt formidle resultatene av kunnskapsutviklingen. Boken inneholder praktiske eksempler og case. Den henvender seg til studenter, ledere, konsulenter eller ansatte som leter etter en alternativ innfallsvinkel og metodikk til utviklingsarbeid. Har litteraturliste og stikkordregister.
Omtale fra forlaget
Bokdetaljer
Forlag Universitetsforlaget
Utgivelsesår 2006
Format Heftet
ISBN13 9788215011011
EAN 9788215011011
Språk Bokmål
Sider 176
Utgave 1
Finn boka på biblioteket
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Diskusjoner om boka
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verketBokelskere som følger boka
0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket