Omtale fra forlaget
Hvilke typer konflikter oppstår i personalgrupper i barnehager? Hvordan bør styrer og ansatte forholde seg til disse? Hva kan være årsakene til en konflikt? Hvordan kan en som leder forberede seg på å håndtere konflikter? Og hvordan kan vanskelige samtaler gjennomføres? Denne boka tar for seg hva en konflikt er og hvilke typer konflikter som kan oppstå i personalgrupper i barnehager. Forfatteren drøfter hvordan ledere i barnehagen kan lede og håndtere konflikter. Hun viser også hvordan det øvrige personalet kan utvikle sin kompetanse, slik at hele personalgruppen kan bidra til å håndtere og mestre konfliktsituasjoner som oppstår. Et eget kapittel handler om hvordan vanskelige samtaler mellom barnehageansatte kan gjennomføres. Etiske og juridiske forhold i forbindelse med personalsaker blir også belyst. Denne fjerde utgaven av boka er revidert og oppdatert med bakgrunn i nyere forskning, blant annet med funn fra forfatters helt nye undersøkelse blant styrere. Hvert kapittel inneholder refleksjonsoppgaver for både studenter og ansatte, samt flere forslag til rollespill. Konflikter er ikke bare negative – de kan også være konstruktive og utviklende. Konflikter kan styres, håndteres og løses, og boken er et godt redskap for leseren til å gjøre nettopp det. Konflikter – bare til besvær er skrevet for styrere, pedagogiske ledere og barnehagelærerstudenter.
Forlag Cappelen Damm akademisk
Utgivelsesår 2024
Format Heftet
ISBN13 9788202775698
EAN 9788202775698
Språk Bokmål
Sider 280
Utgave 4
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket3 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket