Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Et gjennomgangstema i denne boken er hvordan organisasjoner kan planlegge, anskaffe, utvikle og utnytte kompetanseressurser som er tilpasset deres mål, strategier og arbeidsvilkår. Dessuten diskuteres dimensjoner ved kompetansebeholdninger i foretak som antas å influere på intern og ekstern fleksibilitet. Avveiningen mellom statisk tilpasning og fleksibilitet representerer det trolig aller viktigste ledelsesdilemmaet i et foretak. Det fokuseres på praktiske tiltak for kompetansestyring, og boken er således beregnet på både studenter og ansatte.
Omtale fra forlaget
Et gjennomgangstema i denne boken er hvordan organisasjoner kan planlegge, anskaffe, utvikle og utnytte kompetanseressurser som er tilpasset deres mål, strategier og arbeidsvilkår. Dessuten diskuteres dimensjoner ved kompetansebeholdninger i foretak som antas å influere på intern og ekstern fleksibilitet. Avveiningen mellom statisk tilpasning og fleksibilitet representerer det trolig aller viktigste ledelsesdilemmaet i et foretak. Det fokuseres på praktiske tiltak for kompetansestyring, og boken er således beregnet på både studenter og ansatte.
Forlag Tano Aschehoug
Utgivelsesår 1993
Format Heftet
ISBN13 9788251831871
EAN 9788251831871
Språk Bokmål
Sider 300
Utgave 2
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket1 bokelsker følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket