Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boken gir en oversikt over arbeidsrettens kollektive del og er en generell fremstilling basert på Arbeidsrettens praksis og et utvalg av sentrale tariffavtaler. Emner som tariffavtalebegrepet, tolkning av tariffavtaler, forhandlingsretten, vilkår for bruk av arbeidskamp og Arbeidsrettens organisasjon og kompetanse er sentrale i boken, men også den alminnelige rettslige rammen for tariffavtalene drøftes, med særlig vekt på EØS-avtalens betydning. Det gis i tillegg en oversikt over folkerettens betydning for den kollektive arbeidsretten. Har opplysninger om forfatterne, litteraturliste, doms-, lov- og stikkordregister.
Omtale fra forlaget
Boken gir en oversikt over arbeidsrettens kollektive del og er en generell fremstilling basert på Arbeidsrettens praksis og et utvalg av sentrale tariffavtaler. Emner som tariffavtalebegrepet, tolkning av tariffavtaler, forhandlingsretten, vilkår for bruk av arbeidskamp og Arbeidsrettens organisasjon og kompetanse er sentrale i boken, men også den alminnelige rettslige rammen for tariffavtalene drøftes, med særlig vekt på EØS-avtalens betydning. Det gis i tillegg en oversikt over folkerettens betydning for den kollektive arbeidsretten. Har opplysninger om forfatterne, litteraturliste, doms-, lov- og stikkordregister.
Forlag Universitetsforlaget
Utgivelsesår 2004
Format Innbundet
ISBN13 9788215006260
EAN 9788215006260
Språk Bokmål
Sider 520
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket