Kan en arbeidstaker reservere seg mot at arbeidsforholdet overføres til ny arbeidsgiver?
av Einar Engh (forfatter) og Senter for EF-rett, Universitetet i Oslo (utgiver).
Universitetsforlaget 1998 Heftet
Kjøp boken hos
Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Framstillingen drøfter arbeidsmiljølovens kapittel XII A. Disse reglene er en gjennomføring av et direktiv om tilnærming av medlemsstatenes lovgivning om ivaretakelse av arbeidstakernes rettigheter ved overføring av foretak, bedrifter eller deler av bedrifter (77/187/EØF). Forfatteren drøfter ulike former for en slik reservasjonsrett. Med litteraturliste.
Omtale fra forlaget
Framstillingen drøfter arbeidsmiljølovens kapittel XII A. Disse reglene er en gjennomføring av et direktiv om tilnærming av medlemsstatenes lovgivning om ivaretakelse av arbeidstakernes rettigheter ved overføring av foretak, bedrifter eller deler av bedrifter (77/187/EØF). Forfatteren drøfter ulike former for en slik reservasjonsrett. Med litteraturliste.
Bokdetaljer
Forlag Universitetsforlaget
Utgivelsesår 1998
Format Heftet
ISBN13 9788200128977
EAN 9788200128977
Serie IUSEF (28)
Språk Bokmål
Sider 51
Utgave 1
Finn boka på biblioteket
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Diskusjoner om boka
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verketBokelskere som følger boka
0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket