Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boka handler om bruk av informasjons- og kommunikasjonsteknologi for å støtte og effektivisere læring- og kunnskapsbygging på arbeidsplassen. Den tar blant annet for seg e-læring og læringsfellesskap, brukermedvirkning i design av e-læringsportal, og forankring av e-læring i bedriften. Boka bygger på forskningsprosjektet "Læring og kunnskapsbygging på arbeidsplassen".
Omtale fra forlaget
Forfatterne tar her for seg bruken av IKT for å støtte og effektivisere læring- og kunnskapsbygging. Boka vil være interessant for alle som arbeider med og har interesse for IKT-støttet lærings- og organisasjonsutvikling i moderne bedrifter. Dette er noen av spørsmålene forfatterne forsøker å gi svar på: * Hva er kriteriene for en vellykket e-læring? * Hvordan kan e-læring bli en viktig del av bedriftens kompetanseoppbygging? * Hvordan kan bedriftene selv utvikle e-læringsløsninger tilpasset egne behov? * Hvilken rolle bør ledelsen spille for å fremme e-læring i bedriften? * Hvordan skal e-læring integreres i arbeidsprosessene slik at det blir til nyttig hjelp i medarbeidernes daglige arbeid og oppgaveløsning? * Hvordan kan e-læring støtte både teori- og konseptlæring og kompetansebehovene i de daglige, løpende oppgavene, såkalte "just-in-time"-løsninger? Boka bygger på resultater fra et flerårig, tverrfaglig forskningsprosjekt, "Læring og kunnskapsbygging på arbeidsplassen", som involverte flere bedrifter (Visma Services ASA, Statoil Detaljhandel) og forskningsinstitusjoner (Norsk Regnesentral, Sintef IKT og InterMedia ved Universitetet i Oslo).
Forlag Unipub forlag
Utgivelsesår 2005
Format Heftet
ISBN13 9788274772182
EAN 9788274772182
Språk Bokmål
Sider 174
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket