Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Det er en grunntanke i den norske modellen at alle skal ha mulighet for å delta aktivt når det gjelder å møte arbeidsplassens og samfunnets utfordringer. Denne boken behandler de initiativene og programmene som har blitt lansert gjennom det siste halve århundret for å fremme læring i arbeidet. Framstillingen munner ut i en diskusjon av aktuelle temaer, som forholdet til "lean production", fraværsproblemet, bærekraftproblemet og "livet etter oljen". Med litteraturliste.
Omtale fra forlaget
Denne boken behandler de initiativ og programmer som har blitt lansert gjennom det siste halve århundre for å fremme læring i arbeidet.
I internasjonale studier av arbeidsorganisasjon er Norge blant de land som har høy skår på læring og autonomi. Dette er en viktig grunn til at Norge har en høy verdiskaping og gjør det bra når det gjelder produktivitet og erfaringsdrevet innovasjon. Fremstillingen munner ut i en diskusjon av aktuelle temaer, som forholdet til «lean production», fraværsproblemet, bærekraftproblemet og «livet etter oljen», herunder nye forsknings- og utviklingsprogrammer. Forfatterne har alle deltatt aktivt i forskningsbaserte utviklingsprogrammer i arbeidslivet, eller i utviklingen av samarbeidet mellom forskningen og arbeidslivets parter.
Forlag Gyldendal akademisk
Utgivelsesår 2010
Format Heftet
ISBN13 9788205398726
EAN 9788205398726
Omtalt sted Norge
Språk Bokmål
Sider 216
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket