Flow as a resource
a contribution to organizational psychology
av Lisa Vivoll Straume (forfatter).
Tapir akademisk forlag 2008 Heftet
Kjøp boken hos
Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Forfatteren ser på om og hvordan psykologisk flyt kan brukes som en ressurs i organisasjonspsykologi. Dette er forfatterens masteroppgave i psykologi ved NTNU, 2004.
Omtale fra forlaget
The present master thesis investigates if and how the state of psychological flow can be used as a resource in organizational psychology. A theoretical foundation of flow is established before testing the model empirically. The respondents were workers recruited from nine companies located in the Municipality of Trondheim in middle Norway. The 170 participants represented occupations from a variety of fields, including technology, financial departments, medical business, social services, and salesmen.
Based on the theoretical evaluation and empirical analyses, results indicate that goal setting can be a predictor of flow experiences at work. At work, flow is experienced as fun and interesting, which differ slightly from other studies who have found flow to be characterized as challenging. The effects of being in flow can be attributed to increased work motivation, work performance, and job satisfaction. Implications regarding measurements of flow are discussed, and suggestions regarding the future research and applicability of the flow model are made.
Bokdetaljer
Forlag Tapir akademisk forlag
Utgivelsesår 2008
Format Heftet
ISBN13 9788251923101
EAN 9788251923101
Språk Engelsk
Sider 123
Utgave 1
Finn boka på biblioteket
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Diskusjoner om boka
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verketBokelskere som følger boka
1 bokelsker følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket