Kjøp boken hos
Omtale fra forlaget
En grundig innføring i hvilke fortrinn og eventuelle begrensning som ligger i erfaringslæring og evaluering som metode for utvikling. Arbeidslivet er i stadig endring. For å forstå endringene og om mulig påvirke dem i ønsket retning, trenger vi en systematisk måte å vurdere dem på. Med dette som utgangspunkt trekker forfatteren en ramme omkring endringsprosesser, der erfaringslæring inngår i en kontinuerlig læringsprosess. Han peker på at den som vil høste lærdom fra praktiske erfaringer, må ettertenke og etterprøve virkningene av tiltakene. Derfor må evaluering være en integrert del av læringsprosessen. Erfaringslæring og evaluering henvender seg til alle som har ansvar for å planlegge, iverksette og evaluere prosjekter og tiltak. Boka er også egnet som supplerende litteratur i prosjektarbeid og i organisasjons- og ledelsesfag innen høyere utdanning. Preben H. Lindøe har lang erfaring fra prosjekter i offentlig og privat sektor. Han er utdannet sivilingeniør fra NTNU i 1992.
Bokdetaljer
Forlag Gyldendal arbeidsliv
Utgivelsesår 2014
Format E-bok
ISBN13 9788205469273
EAN 9788205469273
Språk Bokmål
Sider 155
Utgave 1
Finn boka på biblioteket
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Diskusjoner om boka
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verketBokelskere som følger boka
0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verketAndre utgaver
-
1.
