Omtale fra forlaget
Denne boken handler om rekkevidden av arbeidsgivers adgang til å endre arbeidstakers oppgaver. Problemet er klassisk innen arbeidsretten, men er aktualisert og har kommet i et nytt lys, særlig gjennom virksomhetens økte omstillingsbehov. I denne boken undersøkes rekkevidden av og fremgangsmåten ved utøvelse av arbeidsgivers endringsadgang. Norsk arbeidsrett skiller seg her radikalt fra den i våre naboland Danmark og Sverige. Boken har derfor også et komparativt perspektiv, hvor problemstillingene belyses ved en sammenstilling av de respektive nordiske lands løsninger. Denne andre utgaven er ingen fullstendig revisjon av førsteutgaven, men er delvis oppdatert med ny og relevant rettspraksis, først og fremst knyttet til arbeidstakerbegrepet og til bokens hovedtema om arbeidsgivers adgang til å endre arbeidstakers arbeidsoppgaver. Det er ikke foretatt noen fullstendig gjennomgang av rettskildene, blant annet er det kun enkelte sentrale verk som er oppdatert i litteraturhenvisningene. Denne utgivelsen er også tilgjengelig i digital versjon på juridika.no.
Forlag Universitetsforlaget
Utgivelsesår 2016
Format Innbundet
ISBN13 9788215027050
EAN 9788215027050
Språk Bokmål
Sider 352
Utgave 2
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket1 bokelsker følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket