Omtale fra forlaget
De fleste mennesker har aldri fått noen formell opplæring i hvordan de skal tenke. Resultatet er at de fremdeles bruker de samme prosessene som de utviklet i barndommen for å komme frem til avgjørelser og løse problemer. I en tid preget av en ren kunnskapseksplosjon, og hvor teknologien hele tiden skaper nye forandringer, betyr det at ledere og medarbeidere prøver å lykkes ved hjelp av tankemønstre som de utviklet før de fylte tolv år. Denne situasjonen kan endres: Effektiv tenkning kan læres - akkurat som du kan lære deg å tale offentlig, løse matematiske problember, spille golf eller ordlegge deg bedre. Lær deg å bli sterk på de tre områdene som til sammen utgjør tenkeevnen: - Den logiske sansen - Innsikten - Selvinnsikten Når du har utviklet tankemønstrene dine, vil du også styrke evnen til å komme fortere frem til de riktige beslutningene, løse problemene mer effektivt og tenke mer kreativt. Du vil også være bedre forberedt på å identifi sere og håndtere det som er viktig - nå og i fremtiden. Boka lærer ledere å tenke bedre. Forfatterne har forsket og funnet en sammenheng mellom hvordan ledere tenker og hvor godt de lykkes. Det er fullt mulig å trene opp tenkeevnen og dermed bli en bedre leder. Boka gir det et program for å utvikle evnen til å tenke. Boka presenterer også en test som er utviklet ved Yale, og som måler tenkeevnen. Med sine eksempler, verktøy, øvelser og modeller er den en nyttig bok for alle ledere.
Forlag Damm
Utgivelsesår 2005
Format Innbundet
ISBN13 9788204104496
EAN 9788204104496
Språk Bokmål
Sider 333
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket