Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boken handler om organisasjonsforståelse i et arbeidsliv preget av forandring og usikkerhet. En rekke teorier og arbeidsmåter blir presentert og drøftet, og praktiske eksempler trekkes inn fra et stort antall kilder i både privat og offentlig sektor. Blant annet behandles strategisk planlegging, Business Process Reengineering, total kvalitetsledelse, Just in Time, strategisk kompetanseutvikling, partnering, organisasjonsutvikling, organisatorisk læring og systemisk teori. Det gjennomgående perspektivet er at organisasjoner både er harde fakta og verdiladete fortolkninger, men fremfor alt dynamiske prosesser av meningsskapning og verditilskrivning. Boken pendler mellom teori og praksis.
Omtale fra forlaget
Boken handler om organisasjonsforståelse i et arbeidsliv preget av forandring og usikkerhet. En rekke teorier og arbeidsmåter blir presentert og drøftet, og praktiske eksempler trekkes inn fra et stort antall kilder i både privat og offentlig sektor. Blant annet behandles strategisk planlegging, Business Process Reengineering, total kvalitetsledelse, Just in Time, strategisk kompetanseutvikling, partnering, organisasjonsutvikling, organisatorisk læring og systemisk teori. Det gjennomgående perspektivet er at organisasjoner både er harde fakta og verdiladete fortolkninger, men fremfor alt dynamiske prosesser av meningsskapning og verditilskrivning. Boken pendler mellom teori og praksis.
Forlag Abstrakt
Utgivelsesår 2000
Format Heftet
ISBN13 9788279350163
EAN 9788279350163
Språk Bokmål
Sider 288
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket4 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket