Bits of organization

av (redaktør) og Carl Rhodes (redaktør).

Copenhagen Business School Press, Liber og Universitetsforlaget 2009 Heftet

Ingen bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Kjøp boka hos norli.no! Kjøp boka hos Akademika Kjøp boka hos ark.no

Omtale fra Den Norske Bokdatabasen

Dagens organisasjonsforskning består av mange forskjellige teorier og metoder som kolliderer og konkurrerer med hverandre. I denne boken er de mest kreative og ukonvensjonelle teoriene presentert. Har litteraturliste og register.

Omtale fra forlaget

This book brings together a group of the most exciting, innovative and original thinkers and writers working in the field of organization studies today.
These are writers who push the boundaries of innovative and unconventional work that is on the fringe of publishability as governed by prevailing standards in the dominant bastions of organization studies.

The academic study of organizations is in a condition of heterodoxy, where diverse methods and theories collide and compete, gathered together only in the broken net of a name. This book assembles some of the bits that break off in the process of this collision. It plays with the already contested boundaries, correct images, and correct narratives of a legitimate organization studies so as to attest to a destabilization of any theory and method that would desire to capture, reproduce and indoctrinate knowledge.


Alison Pullen and Carl Rhodes work at the Centre for Management and Organization Studies, University of Technology, Sydney.



- The readers who really want to know what is new in organization theory must read this book. In contrast to many volumes that bury old and tired topics under the title new, the collection of Pullen and Rhodes gathers full contents of the vibrant fringe in organization studies. This anthology shows clearly that organization theory has overflown its traditional borders; it reaches far and wide to grasp organizing as a central phenomenon in contemporary cultures.
Barbara Czarniawska, Prof. of Management Studies, University of Gothenburg


- Bits of Organization should be called Radical Bits of Organization. The book asks my favorite radical writers to pull out ideas that no self-respecting mainstream journal would ever dare to publish. The authors in this collection meet the challenge with a set of creative, critical directions that in a decade will become adopted by mainstream journals, ever-eager to appropriate what works for their own gain.
David Boje, Prof. of Management...

Bokdetaljer

Forlag Copenhagen Business School Press Liber Universitetsforlaget

Utgivelsesår 2009

Format Heftet

ISBN13 9788215014708

EAN 9788215014708

Serie Advances in organization studies (24)

Språk Engelsk

Sider 206

Utgave 1

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!


Bokomtaler

Ingen omtaler ennå.

Skriv en omtale Se alle omtaler av verket

Diskusjoner om boka

Ingen diskusjoner ennå.

Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket

Sitater fra dette verket

Ingen sitater ennå.


Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket

Bokelskere som følger boka

0 bokelskere følger dette verket.

Se alle bokelskere som følger dette verket