Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boka inneholder kommentarer til den nye arbeidsmiljøloven vedtatt i 2006. Den tar blant annet opp spørsmål i forhold til arbeidstid, ansettelse og oppsigelse, virksomhetsoverdragelse og tariff, samt behandler nye bestemmelser om varsling og personvern. Har litteraturliste, doms- og stikkordregister.
Omtale fra forlaget
Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder.
Siden den nye arbeidsmiljøloven ble vedtatt i 2006 har det skjedd betydelige lovendringer, det er vedtatt en rekke nye forskrifter og det er et stort tilfang av nye dommer fra Høyesterett og EU-domstolen de senere år. Boka er oppdatert på regler og rettspraksis per 01.01.2011. I tillegg til fyldige kommentarer til loven, behandles spørsmål som i mindre grad er omtalt andre steder:- Spesielt utfyllende og grundig om arbeidstid, ansettelse, oppsigelse, og utvelgelsesprosessen ved nedbemanning.- Dekker den nye varslingsbestemmelsen, de nye personvernreglene m.m.- Stillingsvernsreglene er viet en langt større plass enn i andre eksisterende kommentarutgaver.Kommentarutgaven har en praktisk tilnærming til temaene og et lett tilgjengelig språk. Kommer for salg 15. februar 2011
Forlag Gyldendal akademisk
Utgivelsesår 2011
Format Innbundet
ISBN13 9788205381469
EAN 9788205381469
Omtalt person Norge
Språk Bokmål
Sider 1106
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket