Omtale fra forlaget
Dette er en bok om hvordan tusener, ved årlige rapporteringer, har beskrevet sitt arbeidsmiljø med organisatorisk jobbstress i form av tidspress, overtid og avbrytelse med konsekvenser for jobbrollen. Videre beskrives sosialt jobbstress i form av mangelfull støtte og integrering, mobbing og uønsket seksuell oppmerksomhet sammenholdt med ledelse-stil og kommunikasjon. Konsekvensene for trivsel og helse dokumenteres. Til slutt vises hvordan disse forhold utspiller seg i en langvarig omorganiseringsprosess med konsekvenser for den enkelte og for organisasjonen.
Hensikt med å beskrive disse forholdene er å sette dem i en sammenheng og peke på måter å håndtere utfordringene. Håpet er at slik innsikt vil gjøre det lettere å integrere mennesker som står utenfor arbeidslivet og arbeidsinnvandrere i et arbeidsmiljø med meningsfull aktivitet for den enkelte, samtidig med at dette er viktig for et bærekraftig samfunn.
Forlag KaraBok
Utgivelsesår 2024
Format Heftet
ISBN13 9788269300246
EAN 9788269300246
Språk Bokmål
Sider 124
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket