Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Arbeidsmiljøet i hjemmetjenesten er ofte preget av et dilemma for ledere og ansatte. De ansatte skal ivareta brukernes behov for praktisk hjelp, omsorg, trening, støtte og pleie, som regel i brukernes eget hjem. Samtidig skal det tas hensyn til det organisatoriske, psykososiale og fysiske arbeidsmiljøet. I denne boken presenteres den fiktive Unikorn kommune, der leseren følger et utviklingsforløp med kommunale ansatte og i en kommunal organisasjon. Boken skisserer ulike alternative løsninger, som kan inspirere til bedring av arbeidsmiljøet i hjemmetjenesten, samtidig som en tilrettelegging av arbeidstakernes arbeidsmiljøforhold vil representere en forutsigbarhet i forbindelse med utførelsen av gode tjenester for brukerne. I tillegg presenterer forfatteren et skjemamateriale og fremgangsmåter som kan anbefales når hjemmetjenesten jobber med det overordnede HMS-perspektivet. Bokens målgruppe er ansatte, ledere med personalansvar, verneombud og tillitsvalgte i hjemmetjenesten.
Omtale fra forlaget
Boken skisserer ulike alternative løsninger, slik at leseren kan la seg inspirere til å finne sine egne svar i arbeidshverdagen når arbeidsmiljøet i hjemmetjenesten og brukers eget hjem skal kartlegges, tilrettelegges og følges over tid. Boken skisserer ulike alternative løsninger, slik at leseren kan la seg inspirere til å finne sine egne svar i arbeidshverdagen når arbeidsmiljøet i hjemmetjenesten og brukers eget hjem skal kartlegges, tilrettelegges og følges over tid.
Forlag Kommuneforl.
Utgivelsesår 2006
Format Heftet
ISBN13 9788244612197
EAN 9788244612197
Språk Bokmål
Sider 184
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket0 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket