Arbeidslivets klassikere og dagens arbeidsliv

arbeidsliv og arbeidsfellesskap - er vi på rett vei?

av (forfatter).

Unipub forlag 2001 Heftet

Ingen bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Kjøp boka hos ark.no

Omtale fra Den Norske Bokdatabasen

Boka drøfter perspektiver som vil bidra til å utdype og nyorientere et begrep om fellesskap. Den skal vise at fellesskap og mangfold må utformes på bestemte måter for å skape en konstruktiv organisasjon. Hovedproblemstillingene vil belyses ved hjelp av klassikere som blant annet Lysgaards "Arbeidskollektivet" og Thorsrud og Emerys "Mot en ny bedriftsorgansasjon" og "Industirell demokrati". I tillegg vil utvalgte perspektiver fra dagens arbeidslivsforskning drøftes. Boken er ment som et hjelpemiddel for studenter, forskere, undervisere, formidlere, rådgivere og andre ressurspersoner som har sitt virke innenfor dette feltet. Har litteraturliste.

Omtale fra forlaget

Denne boken drøfter perspektiver som vil bidra til å utdype og nyorientere et begrep om fellesskap. Den skal å vise at fellesskap og mangfold må utformes på bestemte måter for å skape en konstruktiv organisasjon. Hovedproblemstillingene vil belyses ved hjelp av tekster fra klassikere som blant annet Lysgaards Arbeiderkollektivet og Thorsrud og Emerys Mot en ny bedriftsorganisasjon og Industrielt demokrati. I tillegg vil utvalgte perspektiver fra dagens arbeidslivsforskning drøftes. Dette gjelder særlig arbeider av Torgeir Reve som omhandler et konkurransedyktig og verdiskapende Norge, samt en offentlig utredning om et nytt arbeidsliv i et nytt millennium. Målet med boken er å utvikle leserens kritiske refleksjonsevne, slik at mulighetene for nyskapende vitenskapelig arbeid og mer almen kreativ kunnskapsoppbygging innen arbeids- og næringsliv styrkes. Boken skal være et hjelpemiddel for studenter, forskere, undervisere, formidlere, rådgivere og andre ressurspersoner som har sitt virke innenfor dette feltet. Tor Claussen (1950 - ) er dr. philos og ansatt som seniorforsker ved Rogalandsforskning i Stavanger. Blant hans tidligere utgivelser er: Bedriftsutvikling, arbeidsmiljø og filosofi (2000), Internkontroll, læring og bedriftsdemokrati (1992) og Et bidrag til arbeidslivets filosofi. Noen refleksjoner over betingelsene for demokrati i arbeidslivet på bakgrunn av Rawls og Habermas (2000).

Bokdetaljer

Forlag Unipub forlag

Utgivelsesår 2001

Format Heftet

ISBN13 9788274770676

EAN 9788274770676

Serie Perspektiv: A5 (2/2001)

Språk Bokmål

Sider 172

Utgave 1

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!


Bokomtaler

Ingen omtaler ennå.

Skriv en omtale Se alle omtaler av verket

Diskusjoner om boka

Ingen diskusjoner ennå.

Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket

Sitater fra dette verket

Ingen sitater ennå.


Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket

Bokelskere som følger boka

0 bokelskere følger dette verket.

Se alle bokelskere som følger dette verket