Omtale fra forlaget
Denne boka handler om ledelse og organisasjonsutvikling: * Hvordan kan organisasjoner utvikles kontinuerlig? * Hvordan kan læring og nyskaping bli en integrert del av organisasjonsutviklingen? * Og hvordan bør disse lærings- og utviklingsprosessene ledes? Forfatteren tar utgangspunkt i grunnleggende verdier fra skandinavisk arbeidsliv, der blant annet medvirkning står sentralt. Dette preger bokas innfallsvinkler til både ledelse og læring. Å lede læring er rikt illustrert med praktiske eksempler og caser. Boka er skrevet for både studenter og ledere, konsulenter eller ansatte som leter etter en metodikk for hvordan utviklingsarbeid kan gjennomføres og ledes.
Forlag Universitetsforlaget
Utgivelsesår 2019
Format Heftet
ISBN13 9788215033938
EAN 9788215033938
Språk Bokmål
Sider 205
Utgave 2
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket1 bokelsker følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket