Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Boken presenterer en teknikk til å hjelpe ledere til å utvikle bedre og mer hensiktsmessige måter å lede på, som også kan brukes som et verktøy til å måle den bedriftskulturen en ønsker skal være den fremherskende. Boken gir også innsikt i de muligheter som finnes i et tilbakemeldingssystem og hva en organisasjon kan få igjen ved å innføre slike prosesser. Har litteraturliste og stikkordregister.
Omtale fra forlaget
Boken presenterer en teknikk til å hjelpe ledere til å utvikle bedre og mer hensiktsmessige måter å lede på, som også kan brukes som et verktøy til å måle den bedriftskulturen en ønsker skal være den fremherskende. Boken gir også innsikt i de muligheter som finnes i et tilbakemeldingssystem og hva en organisasjon kan få igjen ved å innføre slike prosesser. Har litteraturliste og stikkordregister.
Forlag Cappelen Damm akademisk
Utgivelsesår 1999
Format Heftet
ISBN13 9788245607581
EAN 9788245607581
Språk Bokmål
Sider 143
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket2 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket