Ledelse på godt og vondt

effektivitet og trivsel

av (redaktør) og Ståle Einarsen (redaktør).

Fagbokforlaget 2002 Innbundet

Gjennomsnittlig terningkast: 5.00 (2 terningkast.)

13 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Kjøp boka hos norli.no! Kjøp boka hos norli.no! Kjøp ebøker og lydbøker på EBOK.NO Kjøp boka hos Akademika Kjøp boka hos ark.no

May Rita Harstads eksemplar av Ledelse på godt og vondt - effektivitet og trivsel

Lesetilstand

Leser denne nå

Hylle

Ingen hylle

Lesedato

Ingen lesedato

Favoritt

Ingen favoritt

Terningkast

Ingen terningkast

Min omtale

Ingen omtale


Omtale fra forlaget

Dette er det andre bindet i en trebinds håndbokserie i arbeids- og organisasjonspsykologi. Første bind er "Det gode arbeidsmiljø". Dette bindet dekker ledelse og lederutfordringer i dagens arbeidsliv. Det legges stor vekt på å ta opp problemstillinger som har høy aktualitet i arbeidslivet, samtidig med at den faglige og empiriske forankringen skal komme godt frem. Forfatterne tar opp en rekke temaer som ikke blir tilstrekkelig belyst i eksisterende bøker om ledelse, blant annet nye utviklingstrekk innenfor ledelse; destruktiv lederatferd; ledelse og etikk; situasjonsbestemt ledelse; seleksjon av ledere; ledelse i kunnskaps- og servicebedrifter; lederutvikling i praksis; ledelse som maktutøvelse; styring, slump og stress; emosjoner og ledelse; kvinnelige og mannlige lederskap - forskjeller og likheter og ledelse på norsk. Boken passer godt for delfag i arbeids- og organisasjonspsykologi og kurs innenfor organisasjon og ledelse på høgskole og universitet. Ståle Einarsen er førsteamanuensis ved Institutt for samfunnspsykologi ved Det psykologiske fakultet i Bergen. Hans faglige fokus er på mobbing og seksuell trakassering, ledelse, psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, sykefravær og kreativitet og innovasjoner i arbeidslivet. Einarsen har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Anders Skogstad er førsteamanuensis ved Institutt for samfunnspsykologi ved Det psykologiske fakultet i Bergen. Faglig fokus har vært rettet mot ledelse, psykososiale faktorer i arbeidsmiljøet og organisasjonskultur og innovasjoner innenfor et kulturperspektiv. Skogstad har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent.

Bokdetaljer

Forlag Fagbokforlaget

Utgivelsesår 2002

Format Innbundet

ISBN13 9788276747386

EAN 9788276747386

Språk Bokmål

Sider 433

Utgave 1

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!


Bokelskeres terningkastfordeling

0 2 0 0 0 0

Bokomtaler

Ingen omtaler ennå.

Skriv en omtale Se alle omtaler av verket

Diskusjoner om boka

Ingen diskusjoner ennå.

Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket

Sitater fra dette verket

Ingen sitater ennå.


Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket

Du vil kanskje også like

  • "Den dyktige medarbeider - behov og forventninger" av Ståle Einarsen
  • "Alt om presentasjonsteknikk" av Antony Jay
  • "Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser - evidensbasert HRM" av Bård Kuvaas
  • "Relasjonsledelse" av Jan Spurkeland
  • "Godt nok for de svina - en leders tanker om mot, sårbarhet og troverdighet" av Anita Krohn Traaseth
  • "Menn er fra Mars, kvinner er fra Venus - kunsten å forstå det motsatte kjønn" av John Gray
  • "Øyeblikkets tyranni - rask og langsom tid i informasjonssamfunnet" av Thomas Hylland Eriksen
  • "Slik talte Zarathustra - en bok for alle og ingen" av Friedrich Nietzsche
  • "Ona fyr - for deg som vil lykkes sammen med andre" av Ingebrigt Steen Jensen
  • "Uro - en reise i det moderne selvet" av Finn Skårderud
  • "Min kamp - sjette bok : roman" av Karl Ove Knausgård
  • "Profeten" av Kahlil Gibran
Alle bokanbefalinger for dette verket