Ingen hylle
Ingen lesedato
Ingen favoritt
Ingen terningkast
Ingen omtale
Omtale fra forlaget
Dette er det andre bindet i en trebinds håndbokserie i arbeids- og organisasjonspsykologi. Første bind er "Det gode arbeidsmiljø". Dette bindet dekker ledelse og lederutfordringer i dagens arbeidsliv. Det legges stor vekt på å ta opp problemstillinger som har høy aktualitet i arbeidslivet, samtidig med at den faglige og empiriske forankringen skal komme godt frem. Forfatterne tar opp en rekke temaer som ikke blir tilstrekkelig belyst i eksisterende bøker om ledelse, blant annet nye utviklingstrekk innenfor ledelse; destruktiv lederatferd; ledelse og etikk; situasjonsbestemt ledelse; seleksjon av ledere; ledelse i kunnskaps- og servicebedrifter; lederutvikling i praksis; ledelse som maktutøvelse; styring, slump og stress; emosjoner og ledelse; kvinnelige og mannlige lederskap - forskjeller og likheter og ledelse på norsk. Boken passer godt for delfag i arbeids- og organisasjonspsykologi og kurs innenfor organisasjon og ledelse på høgskole og universitet. Ståle Einarsen er førsteamanuensis ved Institutt for samfunnspsykologi ved Det psykologiske fakultet i Bergen. Hans faglige fokus er på mobbing og seksuell trakassering, ledelse, psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, sykefravær og kreativitet og innovasjoner i arbeidslivet. Einarsen har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Anders Skogstad er førsteamanuensis ved Institutt for samfunnspsykologi ved Det psykologiske fakultet i Bergen. Faglig fokus har vært rettet mot ledelse, psykososiale faktorer i arbeidsmiljøet og organisasjonskultur og innovasjoner innenfor et kulturperspektiv. Skogstad har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent.
Forlag Fagbokforlaget
Utgivelsesår 2002
Format Innbundet
ISBN13 9788276747386
EAN 9788276747386
Språk Bokmål
Sider 433
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket