Ny personalpsykologi for et arbeidsliv i endring

nye perspektiver på samspillet organisasjon og menneske

av (redaktør) og Kjell Nytrø (redaktør).

Cappelen Damm akademisk 2003 Heftet

Gjennomsnittlig terningkast: 4.50 (2 terningkast.)

7 bokelskere følger dette verket.

Kjøp boken hos

Kjøp boka hos ark.no

Omtale fra Den Norske Bokdatabasen

Boken analyserer og utfordrer etablerte forestillinger om personalarbeid i organisasjoner. Forfatterne utfordrer leseren til å være med på en diskusjon om utviklingstrender vi ser i dag, gjennom å presentere nye perspektiver på personal- og organisasjonspsykologi. Boken er skrevet for studenter i personal- og organisasjonspsykologi, og ledere og mellomledere med personalansvar. Har litteraturlister og stikkordregister.

Omtale fra forlaget

Boken analyserer og utfordrer etablerte forestillinger om personalarbeid i organisasjoner. Forfatterne utfordrer leseren til å være med på en diskusjon om utviklingstrender vi ser i dag, gjennom å presentere nye perspektiver på personal- og organisasjonspsykologi. Boken er skrevet for studenter i personal- og organisasjonspsykologi, og ledere og mellomledere med personalansvar. Har litteraturlister og stikkordregister.

Bokdetaljer

Forlag Cappelen Damm akademisk

Utgivelsesår 2003

Format Heftet

ISBN13 9788202225988

EAN 9788202225988

Språk Bokmål Nynorsk

Sider 308

Utgave 1

Finn boka på biblioteket

Du kan velge et fast favorittbibliotek under innstillinger.

Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!


Bokelskeres terningkastfordeling

0 1 1 0 0 0

Bokomtaler

Ingen omtaler ennå.

Skriv en omtale Se alle omtaler av verket

Diskusjoner om boka

Ingen diskusjoner ennå.

Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket

Sitater fra dette verket

Ingen sitater ennå.


Legg inn et nytt sitat Se alle sitater fra verket

Bokelskere som følger boka

7 bokelskere følger dette verket.

Se alle bokelskere som følger dette verket