Omtale fra Den Norske Bokdatabasen
Hoveddelen av boken inneholder en eksempelfortelling om et ledelsesteam som fungerer svært dårlig, men som kommer på rett kjøl takket være en ny leder. Hun tar tak i fem problemer som underminerer samarbeidet i et team og dermed fremdriften i en bedrift. Etter historien følger en beskrivelse av modellen som blir anvendt av den nye lederen, et spørreskjema for identifisering av disse problemene i et team, og forslag til hvordan man kan jobbe med de fem problemene i teamet.
Omtale fra forlaget
Forlag Damm
Utgivelsesår 2006
Format Innbundet
ISBN13 9788204118479
EAN 9788204118479
Språk Bokmål
Sider 206
Utgave 1
Finner du ikke ditt favorittbibliotek på lista? Send oss e-post til admin@bokelskere.no med navn på biblioteket og fylket det ligger i. Kanskje vi kan legge det til!
Ingen diskusjoner ennå.
Start en diskusjon om verket Se alle diskusjoner om verket5 bokelskere følger dette verket.
Se alle bokelskere som følger dette verket